人才戰略
公司大力推行“公開、平等、競爭、擇優”的用人機制，在人才招聘、選拔、培養、激勵約束、考核等方面，不斷開拓創新，大力構筑人才高地，為人才創造良好的成長環境和事業發展空間。公司堅信：勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才，人才是第一資源。無論是高級管理人員，還是奮斗在公司各個崗位，用自己的雙手，發揮聰明才智，不斷開創進取的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者，都同樣是公司不可或缺的優秀人才。公司業已形成敬人敬業、公平競爭、尊重知識、尊重人才的良好氛圍，使每一位有能力、有事業心的員工都能施展才華，實現抱負！
我們真誠歡迎更多的有識之士加入到我們的行列，攜手共創更加美好的未來！
薪資福利
a、根據崗位提供相應的薪酬；車間操作工全計件；
b、向外地籍員工免費提供住宿；
c、免費制作工作服；
d、按照國家規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。
員工發展
人才是保持和增強企業持續競爭力的關鍵，人才的基本素質和能力在一定程度上決定著企業的競爭能力和發展能力。人才是公司發展的根本。公司提供的不只是一份工作，更注重的是幫助你建立并成就一番事業，找到一個挑戰自我的廣闊天地。
公司通過公平的業績評價體系、干部競聘制度、后備培養制度，助您盡情展示才華。
聯系人：章曙云
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